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Coaching à base des points forts
Le coaching basé sur les points forts se concentre sur ce que chaque être humain fait naturellement bien.
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Mon approche se base sur la méthode des forces Clifton (Clifton Strengths) de Gallup.
La méthode a été développée en 1999 par le psychologue Don Clifton. Les résultats du test indiquent les talents naturels et uniques de chaque individu.
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L’objectif est de développer ces talents naturels en véritables forces afin d’exploiter pleinement le potentiel de chaque personne. Ainsi, nous bâtissons sur ce que nous faisons bien – au lieu de nous concentrer sur nos faiblesses.
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Le développement à base des forces ne fait pas seulement plaisir, mais renforce selon des études également le succès des affaires :
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