Team-Stärkenworkshop 

Was erwartet Sie und Ihr Team - und was können Sie erwarten?

In diesem eintägigen Team-Stärkenworkshop lernen Sie und Ihr Team Ihre Talente als Einzelpersonen, aber auch als Gesamt-Team kennen. Die Teammitglieder erlernen, die eigenen Talente zu Stärken zu wandeln.  Und damit macht das Team einen ersten Schritt zur Stärken-basierten Zusammenarbeit im Team.

 

Wie läuft unsere Zusammenarbeit ab?

In einem bilateralen Vorgespräch eruieren Sie als Teamleitung mit mir gemeinsam Ihre aktuelle Teamsituation, Ihre Ziele für den Tag und den heutigen Stand. Danach absolviert jedes Teammitglied inklusive Teamleitung den Clifton Strengths 34-Talente-Test und arbeitet im Selbststudium den 34er-Hauptbericht durch.

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Am Workshoptag entdecken wir gemeinsam die vielfältigen Talente der Teammitglieder.

Die Teammitglieder einzeln und das Team als Ganzes lernen, diese Talente zu Stärken zu entwickeln. Und wenn wir uns unserer Stärken bewusst sind, können wir sie gezielt für den gemeinsamen Erfolg einsetzen.

 

Was verändert sich durch den Workshop?

Ihr Team kennt seine Stärken und kann diese bewusst einsetzen. Sie sprechen eine gemeinsame Stärken-Sprache.

Dadurch kann jedes Teammitglied täglich stärkere Leistungen bei gleichzeitig mehr Leichtigkeit und Wohlbefinden erbringen. Kommunikation und Teambewusstsein werden gestärkt.

 

Was passiert nach dem Workshop?

Nach Workshop sind Sie und Ihr Team am Zug, das Erlernte im Täglichen weiterzuführen und produktiv umzusetzen.

 

Gerne begleite ich Sie auch weiterhin bei punktuellen Boxenstopps oder neuen Herausforderungen, um Sie bei der Verankerung zu unterstützen.

 

Rahmenbedingungen

Dieser Workshop ist für optimale Ergebnisse für Teams von 3 bis 15 Personen geeignet, wobei wir auch für grössere Gruppen zusammen eine Lösung finden. Idealerweise findet er im Präsenzformat statt, ist aber auch online durchführbar.

Jedes Teammitglied erhält einen Ausbildungsnachweis.